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内设机构

(一)综合科:负责机关日常工作的综合协调和督促检查;负责机关文电、值班、会务、机要、保密、档案、信访、安保、对外联络、后勤保障等日常运转工作;负责机关和所属单位财务及国有资产管理工作;负责委编委会等会议的组织服务工作;指导机构编制统计工作;指导全党政群机关、乡镇(街道)、事业单位和其他非营利性单位网上名称管理工作;负责拟订机关和所属单位内部管理规章制度;负责宣传报道和信息工作;负责机关和所属单位的机构编制、人事管理和教育培训工作;负责机关和所属单位的老干部服务工作。

(二)机关机构编制科:负责全行政管理体制改革、行政执法体制改革工作,拟订本级党政群机构改革方案;负责各乡镇(街道)、开发区(园区)的行政管理体制改革和机构编制工作;负责审核全县机关“三定”规定负责协调委、政府各部门职能配置及其调整,协调委、政府各部门之间以及直部门与乡镇(街道)之间职责分工负责直党政群机关、乡镇(街道)及部门派出机构的机构设置、人员编制和领导职数管理工作;负责管理全行政编制、政法专项编制总额,提出编制总额的分配、调整意见;负责需要承办的省以下垂直管理部门或双重管理部门(单位)机构编制有关工作。

负责监督检查全县各部门贯彻执行机构编制法律法规和中央、省、市、县有关机构编制政策规定情况,监督检查县直党政群机关、各乡镇(街道)机关“三定”规定和机构改革方案执行情况,监督检查全县编制总额和机构编制执行情况;组织实施机构编制核查工作;负责制订全县年度编制使用计划,审核全县机关单位招录、招聘计划和政策性安置计划;负责全县机关事业单位编制使用核准;指导机构编制实名制管理工作;负责建立健全机构编制部门与有关部门的协调配合约束机制;负责受理违反机构编制法规、纪律的检举、控告和投诉,负责“12310”举报电话受理工作,对违反机构编制法规和纪律问题进行调查核实并提出处理意见建议;负责跟踪评估机构编制执行情况;负责开展机构编制违纪违规行为预防教育;配合县审计局做好机构编制审计工作。

(三)事业机构编制科:负责全事业单位管理体制和机构改革工作,拟订、乡镇(街道)事业单位管理体制和机构改革方案,创新和完善事业单位机构编制管理,承办改革中涉及的机构编制调整事项;拟订全事业单位机构编制管理制度等相关政策规定;负责委、政府直属事业单位和县直部门、乡镇(街道)所属事业单位机构编制管理;负责参照公务员法管理事业单位职责的审核工作;管理全县事业单位机关编制总额;审核全县事业单位招录、招聘计划和政策性安置计划;指导监督全事业单位贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》,依法查处违反事业单位登记管理规定的行为。负责组织实施事业单位法人年度报告公开和法人治理结构工作;承担直机关群团和乡镇(街道)统一社会信用代码赋码证书发放和管理工作